キャリア廃止を明記=公務員改革で報告書骨格−政府有識者懇

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 政府の「公務員制度の総合的な改革に関する懇談会」(座長・岡村正東芝会長)は7日の首相官邸での会合で、国家公務員の人事制度全般にわたる改革方針の報告書骨格を了承した。骨格は、採用試験で幹部候補を選ぶキャリア制度の廃止を明記し、幹部職員を10〜15年かけて選抜するとした。

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来年1月に報告書をまとめ、福田康夫首相に提出する。
 骨格は、キャリア制度について「幹部候補を事実上、固定化している」と指摘...

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(引用 yahooニュース)
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